Kepala Disnakertrans Riau Boby Rachmat bersama pimpinan PT PHR dan peserta magang. Foto: Istimewa.
RIAU1.COM -PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) terus konsisten mendorong pengembangan sumber daya manusia generasi muda Provinsi Riau lewat Program Magang Kerja. PHR kembali membuka kesempatan bagi putra dan putri terbaik Riau mengikuti magang kerja yang sudah memasuki angkatan ke-5 saat ini.
Sebanyak 114 putra putri Riau mulai menjalani program magang di PHR yang diawali dengan orientasi dan pengenalan lingkungan kerja. Kegiatan pengenalan ini berlangsung di Gedung Pertemuan RCC, Kompleks PHR, Rumbai (19/8/2024).
Program Magang Kerja Angkatan ke-5 PHR dibuka langsung Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Riau Boby Rachmat. Ia juga menutup Program Magang Angkatan ke-4 yang juga dihadiri 111 peserta yang telah menyelesaikan masa magang selama enam bulan di PHR.
Apresiasi dan terima kasih disampaikan kepada PHR yang terus konsisten membuka program magang kerja setiap tahun. Program magang kerja PHR selaras dengan program Pemprov Riau dalam menyiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang andal dan berdaya saing serta berperan dalam mengurangi angka pengangguran.
“Berkat PHR, kita dapat mengurangi angka pengangguran terbuka. Dari rentang waktu 2023 hingga 2024 tingkat pengangguran bisa turun dari 4,5 persen menjadi 3,98 persen,” kata Boby.
Sementara itu, EVP Upstream Business PHR Wilayah Kerja Rokan mengatakan, program magang kerja ini merupakan bagian dari upaya PHR dalam meningkatkan SDM Riau yang andal dan berdaya saing. Dalam perjalanannya, program magang kerja disambut antusias putra-putri Riau. Sejak dibuka pada tahun 2022, tercatat telah lebih dari 400 putra putri Riau menjalani magang kerja di PHR.
“Tentunya kami sangat bangga untuk berperan langsung dalam pemberdayaan sumber daya manusia. Kami memberikan kesempatan dan ruang bagi putra putri terbaik Riau bergabung secara internship melihat proses bisnis industri hulu migas,” ujarnya.
